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D27|雲端與身分治理(IAM):最小權限、條件式存取與密鑰輪替

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開場白

今天的 D27,我們談的是雲端安全的核心:「身分與存取管理(Identity and Access Management, IAM)」。
無論你使用 AWS、Azure、或 GCP,幾乎所有的資安事件最終都會指向同一個根因:權限太多密鑰太久沒換、或缺乏監控與審計
身分治理(Identity Governance)就是要讓「誰能做什麼、從哪裡、在什麼情況下」變得可控、可查、可限制


目標

  • 理解雲端身分治理的關鍵原則與架構。
  • 掌握最小權限、條件式存取與憑證輪替三大實務。
  • 產出可驗收的「IAM 安全對照表」,作為後續雲端治理基準。

一、為什麼 IAM 是雲端安全的命脈?

  • IAM 決定誰能存取哪些資源。若配置錯誤,即使防火牆與加密都到位,仍可能被誤用或濫用。
  • 雲端環境中,每個「身分」都可能是攻擊面──人員帳號、機器帳號(Service Account)、API Key、CI/CD Token
  • 多數重大雲端外洩事件(如 Capital One、Uber Cloud Key 泄漏)皆源於 IAM 設定錯誤

二、核心原則(The Big Three)

  1. 最小權限原則(Least Privilege)

    • 僅賦予完成任務所需的最低權限。
    • 使用角色(Role)取代直接授權給使用者。
    • 對長期未使用的權限進行定期清理(Access Review)。
  2. 條件式存取(Conditional Access)

    • 依登入地點、裝置、時間或風險等條件動態決定能否執行操作。
    • 例如:禁止海外登入、強制高風險動作需二次驗證(MFA)。
    • 在 Azure AD、Okta、Google Workspace、AWS IAM Identity Center 都有內建條件規則。
  3. 密鑰輪替與憑證治理(Credential Hygiene)

    • API Key、Access Token、Service Account Key 都應定期更新。
    • 使用自動化工具(AWS Secrets Manager、Google Secret Manager、Vault)統一管理與輪替。
    • 設定密鑰過期日期與告警,避免「永久金鑰」存在。

三、身分治理的實務策略

1️⃣ 人員帳號(User Identity)

  • 開啟 MFA / Passkey。
  • 禁止共用帳號。
  • 對離職或停用帳號自動撤銷。
  • 建立帳號生命週期(建立→審核→撤銷)。

2️⃣ 服務帳號(Service Account)

  • 僅允許特定服務使用;限制範圍(Scope)與 API 權限。
  • 不可使用個人帳號當作機器存取憑證。
  • 密鑰定期輪替(建議 ≤ 90 天),並啟用審計紀錄。

3️⃣ 權限檢查與審計

  • 每季進行一次「權限檢查(Access Review)」:誰擁有什麼權限?還需要嗎?
  • 啟用 CloudTrail / Activity Log / IAM Access Analyzer 等工具持續監控。
  • 對異常權限(如全域管理者)設定即時警示。

四、小提醒

  • 少給權限不代表安全:權限組合與授權繞過同樣危險。
  • 條件式存取不是萬靈丹:若底層角色過廣,條件限制無法補救。
  • 密鑰管理最容易鬆懈:很多企業用十年同一組 Access Key。
  • 審計≠治理:治理包含「流程、決策、責任」,不只是看 Log。

五、可驗收輸出|IAM 安全治理對照表

類別 潛在風險 防禦措施 驗收指標
人員帳號 密碼重用、未啟用 MFA 強制 MFA、Passkey、每半年權限審查 MFA 開啟率 ≥ 95%
服務帳號 永久金鑰、權限過高 90 天輪替、Scope 限縮、審計追蹤 無永久金鑰;權限最小化完成率 ≥ 90%
API Key / Token 外洩或重用 Secret Manager 管理、建立過期日 Key 輪替週期 ≤ 90 天
權限組態 : 全權或跨專案存取 IAM Access Analyzer 檢查 違規策略數 = 0
審計與告警 權限異常未被察覺 CloudTrail/Log Export、異常通知 審計日誌留存 ≥ 180 天

驗收條件

  • 至少涵蓋三類帳號(User、Service、API Key)。
  • 每項包含風險、防禦措施、可量化指標。

小結

IAM 是雲端資安的核心控制點。
落實「最小權限 + 條件式存取 + 密鑰輪替」,可將多數風險在爆發前消滅於權限層。
身分治理並非工具問題,而是流程、決策與責任的文化。
只有在權限最小化且可追蹤的環境裡,雲端安全才有意義。


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